2月11日，辦公室組織全體人員學習了劉紹清書記在我院2016年度工作總結會議暨第五屆六次職代會上的講話——《牢樹四種意識 知行合一創佳績——學習“四種意識”的心得體會》。

   會上，秦冰主任帶領大家重溫了這篇講話。他指出，這篇講話是針對當時院里的人文環境和經營形勢提出來的，講得全面深刻，對統一當時的思想起到了重要作用?，F在再重新學習，會發現這篇講話具有前瞻性、戰略性、全局性、針對性、時效性?，F在是我院轉企改制的關鍵時期，院里存在著一些不穩定的因素，在這種情況下大家重新學習這篇講話極有意義，更加體現出這四種意識的重要性、必要性和緊迫性，也更加堅定了大家牢樹這四種意識的信念。對辦公室來說，一方面有義務作為播種機和宣傳隊把正能量的東西傳播出去，另一方面要按照劉書記提出的二十四字方針開展各項經營工作，做好全院生存和發展的生命線、保障線。

   大家分開朗讀了整篇講話，輪流發表了各自的學習體會。大家一致認為，劉書記來我院這五年多來，深刻分析了我院的實際情況，先后進行了五次重大改革，處理了幾百個事項，出臺了多項制度，革除了多年積弊，掃清了發展障礙，生產經營穩步發展，工作效率顯著提升。他著力打造思想文化建設，提出了以“尊重、團結、責任、務實、誠信”為核心價值觀的院文化，以及“一二三四五六”的發展思路，讓我們擁有了共同的理想和目標，促使我們從單純的生產經營轉變為物質文明與精神文明的并駕齊驅、協同發展。目前我院處在轉企改制的關鍵時期，雖然我院的轉企改制方案已經得到省政府的批復，但是還有很多的事要解決，還有很長的路要走，在這個過程中全院干部職工思想上難免會有一些波動。所以，現在重新學習劉書記這篇講話，牢固樹立四種意識，對于穩定心態、統一思想、實現我院轉企改制的平穩過渡具有非常重要的意義。

   “政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，這四種意識是習總書記提出來的，是從國家層面上實踐過的一種真知。從設計院的層面上來講，就是要強化政治意識，與院黨委保持高度一致，嚴格遵守黨的組織紀律和組織原則，堅持民主集中制，個人服從組織，少數服從多數，絕不能把個人意志凌駕于集體領導之上；強化大局意識，明白轉企改制是大勢所趨，凡事站在全院廣大干部職工的立場上、站在全院整體利益和長遠發展的立場上思考問題，樹立全院一盤棋的思想，自覺地認識大局、服從大局、維護大局；強化核心意識，堅定擁護院黨委，時刻維護院黨委的權威，堅決服從院黨委的領導，嚴格執行院黨委的各項決策，在思想上、行動上始終與院黨委保持一致；強化看齊意識，向院黨委看齊，向院核心價值觀看齊，向標桿和先進看齊，見賢思齊，不斷完善自我，提升自己的綜合素質，提升全院的能量層級，力求學以致用，知行合一。

   大家一致認為，在我院轉企改制的關鍵節點重新學習這篇講話，更具現實意義，紛紛表示要積極響應院黨委號召，增強政治敏銳性和鑒別力，踏實做好各項工作，做到思想統一、步調一致、紀律嚴明，真正把思想和行動統一到院黨委的決策部署上來，為實現我院轉企改制的平穩過渡貢獻自己的一份力量。